劳动法律日常咨询

一、 日常咨询

1、 网上咨询

凡在我公司网站注册的用户，均可通过发送电子邮件的方式，向我公司咨询有关劳动和社会保障的法律问题。对于普遍性较强，市民关心校多的问题，我们将择要刊登于本网站《网上咨询与答复》栏目内，供用户参考。对于个案性较强，且论述的事实较为清楚的问题，我公司将于收到邮件之日起一周内给予简要答复。

2、 电话咨询

除国家法定节假日外，我公司每周一、周三、周五全天接待电话咨询（am9:00-pm5:00），可对
一些简单问题给予解答。

咨询电话：63766838

3、预约咨询

对于难以通过网络和电话咨询的问题，客户可以通过预约，由我公司派员去企业或企业、个人来我公司，由我公司提供咨询服务。

1、企业破产劳动关系、社会保险关系问题处理及员工安置方案咨询；

2、企业兼并劳动关系、社会保险关系问题处理及员工安置方案咨询；

3、企业歇业劳动关系、社会保险关系问题处理及员工安置方案咨询；

4、企业收购劳动关系、社会保险关系问题处理及员工安置方案咨询；

5、企业裁员劳动关系、社会保险关系问题处理及员工安置方案咨询；

6、企业转制劳动关系、社会保险关系问题处理及员工安置方案咨询；

7、企业分立劳动关系、社会保险关系问题处理及员工安置方案咨询；

8、其他有关劳动保障事务的咨询。