1999年，鉴于市场经济的发展所带来的劳动力市场和劳动用工形式的急剧变化，为了满足市场的需求，适应集团“为企业提供全方位，高层次的咨询服务”的整体发展战略，万隆专业集团经上海市劳动和保障局批准，在全市率先组建了具备劳动保障咨询服务资质的社会化咨询机构——上海万隆劳动保障咨询有限公司，并成为上海市劳动保障咨询服务协会首批会员单位。

万隆劳动保障公司由曾长期供职于劳动保障行政部门，具备丰富劳动保障工作经验的专业人士创建，主要从业人员均具备相应职业资质。公司自成立以来，已先后发展劳动保障顾问单位数十家，担任十余家企业的人事代理工作，以电话、网络等形式为近万名市民提供了劳动保障咨询服务，根据客户委托，为企业解决了大量涉及劳动法律法规、劳动政策，社会保险等疑难问题，并参与了处理了多种类型的劳资纠纷和劳动争议案件，为不同类型、多种行业的企业制订了特色鲜明的劳动合同书和企业劳动人事管理规章制度。公司借助万隆专业集团强大的专业资源和规模优势，与本集团其他关联公司（事务所）协作，参与了大量关于企业在转制、收购、兼并、合并、分立过程中劳动关系和社会保险关系处置工作，积累了丰富的企业劳动关系综合处理经验。

万隆劳动保障咨询公司以“追求完美、追求卓越”的万隆精神为服务信念，以维护劳动者和用人单位的合法权益为己任，力图借助万隆专业集团的规模优势，为广大企业提供全方位、高质量的劳动保障咨询服务。