1、 提供与集体合同协商、工资集体协商相关的法律和政策依据。 2、 协助拟定集体合同协商、工资集体协商方案，协助方案的实施并保障该实施过程的合法性、适当性。 3、 协助起草集体合同、工资集体协议草案。 4、 全程参与集体合同协商、工资集体协商过程，实施法律监控。 5、 集体合同、工资集体协议合法性审查。 6、 协助起草和修改与集体合同协商、工资集体协商有关的文件和公司规章制度。 7、 处理与集体合同协商、工资集体协商有关的其他法律事务。 8、 协助办理集体合同、工资集体协议的审核手续。