1、 为事业单位改制为企业制订人员关系处理方案。 2、 为事业单位改制为企业后量身定制《劳动合同》。 3、 为事业单位改制为企业后，与劳动行政部门协调有关用工手续。 4、 为事业单位改制为企业后提供专业的劳动人事代理服务和劳动和社会保障法律咨询服务。 5、 为事业单位试行人员聘用制度量身定制《聘用合同》。 6、 为事业单位提供人事和社会保障法律顾问服务。